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Orçamento Empresarial

Planejamento RH

Planejamento orçamentário para empresas de ambiente complexo

Com a experiência adquirida pela WIN SOLUTIONS com práticas de Planejamento Orçamentário de empresas de grande porte brasileiras, foi criada uma ferramenta para o desenvolvimento de peças orçamentárias e simulações. O produto disponibiliza um portal de informações para que os analistas de negócio possam planejar ou simular ações, compreendendo o impacto financeiro em tempo real. Também é possível a criação de diversos cenários com base em alterações de premissas para teste de hipóteses. Baseada na plataforma da IBM é possível ter a flexibilidade a geração de dashboards de monitoramento e relatórios personalizados. Na solução estão disponíveis os mais avançados recursos gráficos para o pleno entendimento e demonstração dos resultados gerados. Todas as informações podem ser extraídas para o Microsoft® Excel®, Adobe Reader entre outros. Como resultado, a facilidade e dinamização do planejamento orçamentário se torna uma peça importante para a melhora do desempenho do negócio.


Planejamento de RH para empresas com alto custo de pessoal

Com a experiência adquirida pela WIN SOLUTIONS com práticas de setores de RH de empresas de grande porte brasileiras, foi criada uma ferramenta para o desenvolvimento de peças orçamentárias e simulações. O produto disponibiliza um portal de informações para que os analistas de negócio possam planejar ou simular ações que envolvem pessoas, compreendendo o impacto financeiro em tempo real. Também é possível a criação de diversos cenários com base em alterações de premissas para teste de hipóteses. Baseada na plataforma da IBM é possível ter a flexibilidade a geração de dashboards de monitoramento e relatórios personalizados. Na solução estão disponíveis os mais avançados recursos gráficos para o pleno entendimento e demonstração dos resultados gerados. Todas as informações podem ser extraídas para o Microsoft® Excel®, Adobe Reader®, entre outros. Como resultado, a facilidade e dinamização da gestão de pessoas se torna uma peça importante para a melhora do desempenho do negócio, dos resultados corporativos, bem como uma gestão do capital humano com maior dinamicidade .